A l'initiative de Célia et Dan, nous accueillerons Marie-Pierre Fayant (Université Paris Cité) lors du
séminaire de l'Axe Éducation et Professionnalisation qui se tiendra vendredi 13 mai à partir de 10h en salle Kouros.
Titre : La régulation des motivations intra- et inter-personnelles : Le cas de la comparaison sociale et des interactions sociales
Résumé : Mes travaux examinent la manière dont les individus régulent au niveau intra-individuel les écarts perçus entre leur situation actuelle et les objectifs poursuivis. Le processus de régulation repose sur la perception d’un écart entre la situation actuelle de l’individu et ses objectifs et les actions mises en œuvre pour réduire cet écart (Inzlicht et al., 2020). Les objectifs peuvent être des standards de performance comme le milieu de l’échelle ou la performance d’autrui (i.e., comparaison sociale), ou encore des buts sociaux comme le but d’affiliation ou de protection de soi. Dans le premier cas, on parlera de motivations intra-personnelles ; la régulation est centrée sur la gestion des états internes. Dans le second, on parlera de motivations interpersonnelles ; la régulation est centrée sur l’obtention de réactions de la part d’autres personnes (Leary et al., 2015). Les motivations interpersonnelles renvoient à des objectifs qui se situent à un niveau plus élevé́ de la hiérarchie de buts que les motivations intra-personnelles. Les motivations interpersonnelles sont en lien par exemple avec l’identité et les groupes d’appartenance des individus. Dans mes travaux, je considère que la régulation des écarts avec un objectif de bas niveau est au service d’objectifs de plus haut niveau. Je présenterai des travaux sur la régulation des comparaisons sociales ascendantes et des travaux sur la régulation des interactions sociales.
Nous espérons que vous serez nombreux.ses à venir et que nos échanges seront riches et stimulants.