PRIOLO Daniel | EPSYLON

Statut :

Enseignant chercheur

Corps :

MAITRE DE CONFERENCES

Habilitation à diriger des recherches :

Oui

CNU :

Psychologie et ergonomie

Composante :

UFR 5

Unité de recherche :

LABORATOIRE DE PSYCHOLOGIE

Equipe de recherche :

EDUCATION & PROFESSIONALISATION

Organisme d’affectation :

Université Paul-Valéry Montpellier 3

Courriel :

Activité

Maître de conférences HDR en psychologie sociale

Thèmatiques de recherche : Changement comportemental (engagement, dissonance cognitive, normes sociales), Perception sociale (discrimination, stéréotype, optimisme comparatif)

1) Le changement de comportement (engagement, dissonance cognitive, normes sociales, nudge).
L’objectif est de comprendre comment favoriser une modification comportementale à travers des stratégies d’influence ne reposant pas nécessairement sur une prise de conscience explicite des enjeux ou des conséquences liées à une thématique. Autrement dit, il s’agit d’amener les personnes à adopter librement certains comportements, de façon à ce qu’elles les reproduisent par la suite (engagement), ou à susciter un état affectif négatif (dissonance cognitive) lié à l’inconsistance entre leurs cognitions (normes, attitudes, souvenirs de comportements passés) et leurs actes. La régulation de cet état émotionnel peut alors conduire au changement de comportement attendu.

2) Les processus de perception sociale (discrimination, stéréotypes, optimisme comparatif).
Ces travaux portent sur la manière dont une personne peut être traitée différemment en raison de son appartenance à un groupe social (discrimination) à partir de croyances associées à ce groupe (stéréotypes). Ils examinent également le rôle légitimateur de l’idéologie néolibérale dans la perception et la justification des inégalités, ainsi que dans l’adhésion aux stéréotypes et la rationalisation des comportements discriminatoires.

Mes recherches visent à montrer que la menace du Soi constitue davantage un facteur modérateur qu’une cause directe des phénomènes étudiés. L’hypothèse générale que je souhaite mettre à l’épreuve est que l’individualisme, nourri par l’adhésion aux valeurs (néo)libérales, contribue à expliquer la manière dont une personne se perçoit, perçoit autrui, influence autrui ou est influencée par autrui.

Ces travaux trouvent des applications dans plusieurs domaines : la santé (Nativel et al., 2020), la promotion de comportements éco-citoyens (Priolo et al., 2016), l’action collective (Girerd et al., 2020) et la réduction des discriminations (Mauduy et al., 2022).